為進一步加強通訊員隊伍建設，促進公司宣傳工作的高效開展，大力推動公司企業(yè)文化建設，8月27日下午，杭州市園林綠化股份有限公司召開全體通訊員工作會議。會議由企劃部經理、《園冶》報責任編輯鐘晴主持，行政管理總部總經理、《園冶》報執(zhí)行副總編吳憶明與公司各部門、易大設計公司通訊員參加了會議。
會議首先由鐘晴對上半年的宣傳工作進行總結，并對下一步的工作提出要求：一是要認識工作的重要性，積極投稿，爭取完成指標；二是全體通訊員要不斷學習，增強新聞敏感性和寫作能力，在保證稿件時效性的同時提高報紙的整體質量；三是稿件內容要加大企業(yè)使命和企業(yè)愿景的宣傳力度，彰顯企業(yè)精神，要學會抓住要點，放大宣傳亮點，樹立項目工程典范。
會議期間，與會通訊員結合自身實際，暢談了自己的寫作經驗，提出了有益建議，并圍繞如何挖掘新聞素材、加強寫作能力、提高報道效率等方面進行了交流溝通。
最后，吳憶明作總結發(fā)言，他鼓勵大家要以作為一名通訊員為榮，要帶著高度的責任感和飽滿的熱情積極投入到宣傳工作中去，充分發(fā)揮喉舌、橋梁和紐帶作用，為提升企業(yè)的凝聚力、向心力貢獻自己的聰明才智。
本次會議不僅是一次總結會議，交流會議，更是一次心靈會議。通訊員們已整理好行裝，在踐行企業(yè)文化、推動企業(yè)宣傳的道路上更加堅定地一直前行。
會議現場
鐘晴作上半年工作總結并布署下一步的工作任務
通訊員暢談自己的寫作經驗
吳憶明作總結發(fā)言
